Aktuelle Fortbildungen:

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Februar 2019

- Recht der betrieblichen Altersversorgung Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht

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März 2019

- Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht

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September 2019

- Qualifizierte Sachbearbeitung im arbeitsrechtlichen Mandat von der Titulierung im Erkenntnisverfahren bis zur effektiven Zwangsvollstreckung

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Oktober 2019

- Arbeitsrecht Aktuell - Neues zu Arbeitsvertragsklauseln

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Juni 2020

- Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen

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Juli 2020

- Arbeitsrecht nach dem Shutdown I – Arbeitsrechtliche Handlungsfelder

- Betriebsbedingte Kündigung i. d. Corona-Krise

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Oktober 2020

- Gesetzliche Unfallversicherung in Zeiten von Corona 

- Arbeitnehmerdatenschutz Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen

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Mai 2021

- Aktuelles Arbeitsrecht aus Gesetzgebung und Rechtsprechung Neues zum Homeoffice und zur mobilen Arbeit Whistleblowing Verlängerung der Befristung und Änderung der Arbeitsbedingungen Überstunden- und Nachtzuschläge Rechtsfragen rund um die Kurzarbeit

- Aktuelles Teilzeitrecht

- Die betriebsbedingte Kündigung im Zuge von Rezession und Pandemie

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Juni 2021

- Das Arbeitsverhältnis in der Krise - Ausgewählte Praxisprobleme in schwierigen Trennungssituationen - Herausforderung des besonderen Kündigungsschutzes

- Rückforderung von Kurzarbeitergeld Rechtsgrundlagen der Gewährung von Kurzarbeitergeld Rechtsfolgen bei unrichtigen Angaben im Kurzarbeitergeldverfahren

-Schwerbehindertenarbeitsrecht – ein Überblick für die Praxis

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Januar 2022

- Die große Schuldrechtsreform - das neue Kaufvertragsrecht

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März 2022

- 83. Tagung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht

Betriebsrätemodernisierungsgesetz, Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, Einigungsstelle, Auflösungsantrag in der Praxis, Aktuelles Befristungsrecht, der Aufhebungsvertrag

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April 2022

- Entgeltanspruch im Falle einer Quarantäneanordnung

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Mai 2022

- Zentrale Entscheidungen 2021/2022