Aktuelle Fortbildungen:

​

2019

- Recht der betrieblichen Altersversorgung Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht

- Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Mitbestimmungsrecht

- Qualifizierte Sachbearbeitung im arbeitsrechtlichen Mandat von der Titulierung im Erkenntnisverfahren bis zur effektiven Zwangsvollstreckung

- Arbeitsrecht Aktuell - Neues zu Arbeitsvertragsklauseln

​

2020

- Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen

- Arbeitsrecht nach dem Shutdown I – Arbeitsrechtliche Handlungsfelder

- Betriebsbedingte Kündigung i. d. Corona-Krise

- Gesetzliche Unfallversicherung in Zeiten von Corona 

- Arbeitnehmerdatenschutz Aktuelle Rechtsprechung und Entwicklungen

​

2021

- Aktuelles Arbeitsrecht aus Gesetzgebung und Rechtsprechung Neues zum Homeoffice und zur mobilen Arbeit Whistleblowing Verlängerung der Befristung und Änderung der Arbeitsbedingungen Überstunden- und Nachtzuschläge Rechtsfragen rund um die Kurzarbeit

- Aktuelles Teilzeitrecht

- Die betriebsbedingte Kündigung im Zuge von Rezession und Pandemie

- Das Arbeitsverhältnis in der Krise - Ausgewählte Praxisprobleme in schwierigen Trennungssituationen - Herausforderung des besonderen Kündigungsschutzes

- Rückforderung von Kurzarbeitergeld Rechtsgrundlagen der Gewährung von Kurzarbeitergeld Rechtsfolgen bei unrichtigen Angaben im Kurzarbeitergeldverfahren

-Schwerbehindertenarbeitsrecht – ein Überblick für die Praxis

​

2022

- Die große Schuldrechtsreform - das neue Kaufvertragsrecht

- 83. Tagung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht

Betriebsrätemodernisierungsgesetz, Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, Einigungsstelle, Auflösungsantrag in der Praxis, Aktuelles Befristungsrecht, der Aufhebungsvertrag

- Entgeltanspruch im Falle einer Quarantäneanordnung

- Zentrale Entscheidungen 2021/2022

- Arbeitsrechtliche Folgen von Cyberangriffen auf Unternehmen

- Aktuelles aus Rechtsprechung und Gesetzgebung – ein Überblick im Arbeitsrecht